Les Organismes de formation peuvent proposer des formations certifiantes au RNCP ou au RSCH en qualité d’organisme certificateur ou de partenaire habilité à former et/ou certifier.

Quels sont les avantages de proposer des Certifications Professionnelles ?

Un avantage commercial :

Les formations certifiantes sont plus intéressantes pour le stagiaire / l’acheteur. Il s’agit donc d’un avantage concurrentiel permettant globalement d’augmenter le volume des inscriptions, en limitant l’impact du frein économique pour les acheteurs et en valorisant la formation par une reconnaissance officielle.

• Les certifications professionnelles bénéficient d’une reconnaissance officielle de compétences / niveau plus valorisante qu’un certificat école.
• Les formations débouchant sur une certification professionnelle bénéficient de l’ouverture à un plus large choix de financements (CPF, Transitions-Pro…) et limitent le frein financier à l’achat.
• Ces formations peuvent être répertoriées dans le catalogue CPF et Pôle Emploi et ont donc une meilleure visibilité.
• Un avantage concurrentiel par rapport aux organismes qui n’en proposent pas.
• Spécificité RNCP : ouverture à la VAE et donc à de nouvelles cibles potentielles.
• Spécificité organisme certificateur : peuvent louer leur certification à un réseau de partenaire et donc rentabiliser leur investissement.

Quels sont les inconvénients d'aller vers la Certification Professionnelle ?

Un investissement en temps :

De la construction du dossier de dépôt, au suivi des cohortes, proposer une certification professionnelle demande une plus grande charge de travail et une bonne capacité d’organisation : la marge commerciale est donc réduite.

• Spécificité organisme certificateur : Déposer un dossier au RNCP ou RSCH demande un investissement en temps.
• De l’inscription des stagiaires au suivi des cohortes, les étapes demandent plus de temps pour les équipes administratives et pédagogiques (marge réduite).
• Il est nécessaire d’avoir de l’avance de trésorerie, surtout pour les parcours longs, car les paiements par les organismes peuvent survenir très tardivement et mettre en difficulté les petites structures.
• Dans le cas ou les concurrents proposent très largement des certifications professionnelles, l’avantage concurrentiel est faible. La réflexion sur la stratégie de positionnement sera donc primordiale.
• Spécificité organisme habilité : vous devez vous confortez aux règles définies par le certificateur et notamment sur le référentiel de compétences et d’évaluations.

Quels facteurs décisionnels ?

• Proposer des formations débouchant sur des certifications professionnelles est devenu incontournable.
• Avant de vous lancer, une réflexion stratégique, reposant sur une bonne analyse marché s’impose.Celle-ci vous permettra de bien choisir votre répertoire (RNCP ou RS) et le niveau d'implication (Organisme certificateur, organisme habilité ou réseau de co-certificateurs).